Risk Data Scientist – Caixabank Digital Hub
Job Description
CAIXABANK PAYMENTS & CONSUMER
CaixaBank Payments & Consumer, la filial del Grupo CaixaBank especializada en desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de los clientes, dónde y cuándo quieran, de forma sencilla, ágil y responsable, a través de canales propios y acuerdos con grandes distribuidores comerciales. CaixaBank Payments & Consumer, desde la responsabilidad social, empodera a personas y negocios para que logren sus metas, co-creando soluciones de pago y financiación integrales, disruptivas y con vocación internacional.
- Reforzamos el liderazgo en España, empezando en Portugal.
- Somos la entidad líder en financiación al consumo gracias a la unión de las capacidades de CaixaBank Payments, CaixaBank Consumer Finance, Wivai y hasta más de 20 filiales.
- Nuestros más de 16 millones de clientes y los +650 empleados, son la base y la fuerza de este proyecto.
- Al igual que todo el grupo CaixaBank fundamentamos nuestra actuación empresarial y social en valores corporativos de calidad, confianza y compromiso social.
En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
Descripción de la oferta
Misión:
Ejecutar, automatizar y eficientar los procesos de Portfolio críticos para el seguimiento del Riesgos y la aplicación de las políticas de Riesgo.
Funciones principales:
- Ejecución y mejora de los diferentes reportes para el análisis de la cartera.
- Analizar ad-hoc la cartera para detectar oportunidades.
- Optimizar y automatizar los procesos de Portfolio.
- Detección de oportunidades de mejora.
Requisitos
Requisitos y competencias clave:
- Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
- Formación en Ingeniería, Ciencia de datos, Estadística, Matemáticas, Economía o similar.
- Experiencia en Lenguajes de programación: R, Python, SQL.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Power Point, Excel, Outlook, Word).
- Nivel alto en herramientas de visualización de datos (QlikSense).
- Trabajo en equipo.
- Autonomía y proactividad para asumir responsabilidades.
- Implicación, responsabilidad y compromiso.
- Orientación al cliente y resultados.
- Planificación y capacidad de adaptación al cambio.
- Creatividad, tanto para desarrollar sus tareas como para proponer otras metodologías.
- Idiomas: Castellano, Inglés.
Se valorará:
- Conocimiento en herramientas para automatización de procesos (Airflow).
- Conocimiento de técnicas de Machine Learning e Inteligencia Artificial y de otros lenguajes de programación.
Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:
• Vacaciones 26 días al año.
• Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo).
• Podrás entrar por la mañana de 8:00hs a 9:30hs y finalizar la jornada entre las 17:00hs y 18:30hs. respectivamente (con 1:15h para comer).
• Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
• Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
• Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
• Plan de Compensación Flexible.
• Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 12.10€ diarios/jornada partida.
¿Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud.
- Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
- Te enviamos una pequeña prueba competencial.
- Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento.
- Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP).
¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!
En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/
